Pour les conseillers du Québec détenteurs d'un permis

Comment conclure des dossiers d'assurance vie corporative à 6 chiffres

Je suis Samuel Dubuc, président de Dubuc & Associés. En 2025, je suis passé de 400 petites polices par année à 14 dossiers corporatifs à 66 000 $ de commission en moyenne — sans cold call et sans acheter de leads.

Prix de cohorte inicial. 20 conseillers seulement.

14
Dossiers corporatifs conclus en 2025
66 K$
Commission moyenne par dossier corporatif
1,9 M$
Production totale en un an (+57 %)
2e
Au provincial à la coupe du président

Voici exactement ce que couvrira la cohorte inicial :

1Partir sur des bases solides : vision, structure et discipline
2De généraliste à spécialiste : choisir sa niche payante
3Comprendre la réalité de l'entrepreneur
4Personal branding et contenu organique : le prospect vous connaît avant le rendez-vous
5La fiscalité d'une entreprise : parler le langage du comptable et du fiscaliste
6Transformer l'assurance en stratégie fiscalement avantageuse
7Les surplus corporatifs : transformer l'argent qui dort en actif stratégique
8Succession et transfert d'entreprise
9Protéger l'entreprise, les associés et la relève
10S'entourer pour grandir : comptables, fiscalistes et partenaires stratégiques
11Vendre la stratégie, pas le produit : l'art de présenter le plan
12Après la signature : fidéliser, développer et faire croître le compte

C'est pour vous si...

Où vous en êtes maintenant

  • Tu vends des centaines de petites polices par année et ça ne devient jamais plus facile
  • Ta commission moyenne tourne autour de 3 000 $ et elle n'a pas bougé depuis des années
  • Tu dépenses une fortune en leads achetés qui ne convertissent pas
  • Tu travailles 50, 60, 70 heures par semaine et tu n'arrives pas à avancer
  • Tu as pensé aux dossiers corporatifs, mais tu ne sais pas par où commencer ni comment parler aux entrepreneurs

Où vous vous en allez

  • Tu conclus quelques dossiers corporatifs par année, chacun valant de 25 000 $ à 200 000 $ en commission
  • Un seul dossier vaut plus que des mois complets de petites polices
  • Tes clients restent, réfèrent et reviennent pour d'autres mandats
  • Tu as un système éprouvé pour repérer, structurer et conclure des dossiers corporatifs
  • Tu travailles avec les comptables au lieu de travailler contre eux

Pourquoi c'est le bon moment

Le prix le plus bas à vie

5 000 $ US. Une fois la cohorte inicial diplômée et les résultats obtenus, ce prix augmente. C'est garanti.

Le plus petit groupe à vie

20 places au maximum par semestre. Accès direct à Samuel à chaque séance. Les prochaines cohortes seront peut-être plus grandes. Pas celle-ci.

Vous façonnez le programme

Les membres fondateurs donnent leurs commentaires, demandent des ajustements et influencent l'évolution du programme. Vous n'êtes pas juste un élève — vous êtes un partenaire.

Réservez votre appel gratuit

Une conversation de 30 minutes pour tracer votre chemin vers le marché corporatif — et voir si le programme Conseillers Élites vous convient.

Voici ce qui se passera pendant votre appel

1

On apprend à connaître votre pratique

Où vous en êtes, sur quoi vous travaillez et à quoi ressemblent vos objectifs pour les 12 prochains mois.

2

On vérifie s'il y a un bon arrimage

On passe à travers le programme pour voir s'il convient à votre situation et à ce que vous voulez accomplir.

3

Vous repartez avec une prochaine étape claire

Que vous joigniez la cohorte inicial ou non, vous quitterez l'appel en sachant clairement ce qui freine votre pratique.

L'appel dure de 30 à 45 minutes. Aucune pression. Aucun gadget. Juste une conversation honnête entre professionnels.